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Réflexion et socialisme

Le Conseil du travail du comté de MLK élimine le syndicat des policiers: déclaration de la Seattle DSA

Dans un mouvement révolutionnaire, le 17 juin, le Conseil du travail du comté de Martin Luther King a expulsé la Guilde des officiers de police de Seattle (SPOG) par un vote de 55% à 45%. Seattle DSA se félicite de tout cœur de cette décision, pour laquelle nos membres du mouvement syndical ont contribué à faire pression.

Les manifestants à Cal Anderson Park baseball field holding banner disant
Des manifestants au terrain de baseball de Cal Anderson Park tenant une bannière disant "Get SPOG Out"

Avant le vote, Jane Hopkins, une infirmière autorisée et vice-présidente exécutive de SEIU Healthcare 1199NW, s'est prononcée en faveur de la motion, déclarant: «Nous ne pouvons pas tous les deux supporter un système de police mis en place pour nuire à notre communauté noire et défendre nos gens de couleur qui sont opprimés par la police. »

Cette victoire est le reflet de l'énorme impact des manifestations pour les vies noires depuis que George Floyd a été tué par la police de Minneapolis. Ce soulèvement a ouvert une discussion dans le mouvement syndical sur le retrait de l'Union internationale des associations de police de l'AFL-CIO national. Le vote du King County Labour Council semble être le premier organe ouvrier à franchir cette étape depuis le meurtre de George Floyd.

Seattle DSA estime que le mouvement syndical doit se tenir à 100% contre le racisme et avec le mouvement pour les vies noires. En tant que socialistes, nous comprenons que la police est une institution fondamentalement raciste et anti-syndicale qui protège la «loi et l'ordre» de la classe dirigeante.

SPOG a toujours joué un rôle réactionnaire renforçant le caractère raciste et irresponsable de la police de Seattle. Dans son contrat de 2018, SPOG s'est battu pour renverser la responsabilité très limitée de la police que la ville de Seattle avait récemment établie. SPOG a également fait pression pour que la ville et le comté dépensent des centaines de millions de nos impôts sur un nouveau bunker de police et une nouvelle prison pour jeunes. SPOG a une longue histoire de publication de matériel raciste dans son journal syndical. Maintenant, SPOG essaie de renverser l'interdiction des balles en caoutchouc, des gaz lacrymogènes et d'autres armes chimiques que les manifestations ont fait pression sur le conseil municipal pour qu'il passe.

À la suite du vote de suppression du SPOG, la secrétaire-trésorière exécutive du MLK, Nicole Grant, a déclaré dans un communiqué: «Il est de notre responsabilité de lutter pour toutes les formes de justice. Au sein du Conseil du travail du comté de Martin Luther King, nous pensons qu'il ne peut y avoir de justice sans justice raciale. Tout syndicat qui fait partie de notre conseil du travail doit travailler activement à démanteler le racisme dans son institution et la société dans son ensemble. Malheureusement, la guilde des officiers de police de Seattle n'a pas fait ce travail et n'est plus la bienvenue dans notre conseil. "

Cela représente un changement important par rapport à il y a seulement deux ans Coupe transversale a rapporté que la majorité des dirigeants du conseil du travail «ont fait pression avec véhémence auprès du conseil municipal de Seattle pour ratifier le nouveau contrat du syndicat de la police. Sa trésorière-secrétaire exécutive, Nicole Grant, avait déclaré à l'époque: "Il est temps que les partisans de la réforme de la police se retirent et permettent aux travailleurs d'avoir leur augmentation." »

Lors du débat lors de la réunion du Conseil du travail, Justin Vinson, un délégué de la Seattle Education Association et membre de la DSA, a déclaré: «Il est important de ne pas oublier que SPOG a été aidé dans tout cela par la majorité des dirigeants de ce Conseil du travail qui étaient favorables à l'annulation des mesures minimales de responsabilité. "

La direction du Conseil du travail a critiqué le socialiste, Kshama Sawant, pour être le seul membre du conseil municipal à voter contre le contrat SPOG 2018. Alors qu'ils affirmaient que le vote «non» de Sawant violait la solidarité ouvrière, les socialistes croient qu'il s'agissait d'un vote de principe dans l'intérêt du mouvement pour la vie des Noirs, le travail et les intérêts généraux de la classe ouvrière.

De nombreux dirigeants du Conseil du travail ont souligné que le vote de Sawant était une raison clé pour ne pas l'avoir soutenue dans une lutte réélectorale serrée en 2019. De même, la majorité des dirigeants syndicaux se sont opposés à d'autres candidats de gauche ces dernières années comme Nikkita Oliver, Shaun Scott et Jon Grant, qui a couru sur des plateformes opposées au SPOG et au racisme policier.

Il est également regrettable que le Labour Council ait nommé SPOG pour son prix du «Bénévole de l'année» aux «Labor Oscars» en 2018. Cela a conduit Seattle DSA à rejeter la demande du Labour Council d'approuver et de faire un don à l'événement.

Nous pensons que cette histoire récente est importante car elle montre que le retrait du SPOG est lié à une lutte plus large pour transformer nos syndicats en organisations antiracistes et de lutte des classes qui combattent au nom de tous les travailleurs, en particulier des travailleurs les plus opprimés. Nous défendons la création de caucus de base dans nos syndicats qui peuvent restaurer un mouvement syndical militant qui se bat avec et pour l'ensemble de la classe ouvrière.

Tout cet effort a été lancé par des travailleurs de couleur, en particulier de la Highline Education Association, et a fait boule de neige incroyablement rapidement. Au cours de la semaine précédant le vote du Conseil du travail, les membres du syndicat de la Seattle DSA, aux côtés d'autres personnes, ont aidé à lancer un groupe idéologiquement diversifié de militants syndicaux antiracistes pour faire campagne ensemble contre le SPOG. Ce groupe a organisé un rassemblement de centaines de personnes contre SPOG mercredi soir lors de la manifestation organisée de Capitol Hill. Lorsque le vote final a été annoncé, des acclamations et des célébrations ont éclaté. "Nous avons accompli quelque chose de grand ici aujourd'hui", a crié Anna Hackman, membre de l'AFT 1789, aux manifestants. «Notre mouvement vient de remporter une nouvelle victoire. SPOG est hors du conseil du travail. C’est une étape pour pouvoir les tenir responsables… Mais il reste encore du travail à faire. »

Une prochaine étape clé consistera à faire campagne pour nos syndicats et le conseil du travail afin de soutenir officiellement la demande de réduire le budget de la police de Seattle de 50% et de réorienter ces fonds vers les services sociaux, ainsi que de se mobiliser massivement pour protester contre les vies noires actuellement en cours, comme l’ILWU l’a fait en fermant tous les ports de la côte ouest le 19 juin. Dans ce cadre, il sera important de développer une organisation intersyndicale élargie de gauche qui puisse intensifier la lutte pour transformer nos syndicats en organisations antiracistes, démocratiques et de lutte de classe.

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